INSPIRATIONAL MONDAY | ADDETTO PAYROLL

Hai indovinato la parola di oggi?
Ecco tutto quel che devi sapere per diventare un perfetto ADDETTO PAYROLL!

Chi è e cosa fa L’Addetto Payroll 
L'Addetto Payroll o addetto alle paghe e contributi, è la figura che si occupa dell'elaborazione delle dinamiche relative alla retribuzione del personale di un’azienda e ­­­­­­­­­­­della gestione di altre pratiche connesse al rapporto di lavoro tra i dipendenti e l'azienda. Si tratta di una professione indispensabile in azienda e una figura sempre più ricercata, poiché funge da intermediario tra i dipendenti e i comparti più elevati dell’organigramma aziendale.

Le competenze di un perfetto Addetto Payroll
📈 Competenze nei calcoli matematici
💻 Competenze informatiche
➗ Competenze nella rendicontazione
📝 Conoscenze delle normative sui contratti di lavoro
🤝🏼 Competenze gestionali nei rapporti con gli enti previdenziali
💸 Competenze nell’elaborazione di buste paga
💼 Conoscenze nella gestione della retribuzione

Tra le sue competenze trasversali, invece, troviamo:
👉 Problem solving
👉 Abilità relazionali
👉 Empatia
👉 Pensiero critico e analitico
👉 Predisposizione alla formazione continua
👉 Flessibilità
👉 Precisione

La formazione di un Addetto Payroll
Per essere un Addetto Payroll competente e preparato è consigliabile seguire un percorso di studi di stampo economico che possa fornire le competenze teoriche generali in ambito finanziario. Lo studio delle materie scientifiche e la preparazione universitaria influiscono positivamente anche sulla formazione delle competenze trasversali, comunque molto utili per poter svolgere le mansioni lavorative richieste dal settore Payroll. In seguito agli studi universitari consigliamo di seguire un corso di formazione post laurea, come ad esempio un master, che permetta lo sviluppo delle competenze più squisitamente tecniche. La conoscenza dei programmi e dei tools utili allo svolgimento pratico delle mansioni inerenti l'ambito Payroll saranno la chiave di volta per trovare velocemente un buon impiego.

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