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202…3 BUONE NOTIZIE PER TORNARE AL LAVORO COL SORRISO

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9 Gennaio 2023

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È ufficiale: le feste sono finite, è tempo di tornare a lavoro!
Come iniziare il 2023 con il sorriso? Oggi vi diamo delle ottime notizie che faranno felici proprio tutti: le aziende, i lavoratori, i liberi professionisti, chi vuole cambiare lavoro o reinventarsi da zero. Che aspetti a scorprirle?

Ecco 3 notizie…Buone per tutti! 

 1. Puoi partecipare a PROGRAMMA GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Il GOL è un programma previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza per riqualificare i servizi di Politica Attiva del Lavoro finanziato dall’Unione Europea.  Pensato per i lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito; i lavoratori fragili, i working poor e le persone disoccupate senza sostegni al reddito, la Garanzia di Occupabilità garantisce un percorso di ricollocazione efficace e personalizzato. 
 Per partecipare al GOL rivolgiti a Humangest!
Perfetto per l’Upskilling e il Reskilling delle competenze per i lavoratori 
Offriamo ottime opportunità di collaborazione per i liberi professionisti esperti in Politiche Attive del Lavoro

 2. Lanciata la seconda edizione del FONDO NUOVE COMPETENZE – 1 miliardo per la formazione aziendale
Il Fondo Nuove Competenze offre ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove e più specifiche competenze inerenti il loro ambito d’azione. Questo permette ad aziende e lavoratori di adattarsi meglio ai cambiamenti del mercato di lavoro, sostenendo la transizione ecologica e la transizione digitale. 
È un’ottima occasione per le aziende che investono sulla formazione delle proprie persone

 3. Sono previsti nuovi SGRAVI PER LE ASSUNZIONI
 È stata prorogata la Decontribuzione SUD 
 È previsto un esonero contributivo del 100% per chi assume donne e giovani under 36. 

Non hai trovato l’occasione che fa per te?
Non aspettare un minuto di più:

 Consulta le nostre offerte di lavoro 
 Entra nell’universo SGB Humangest e lavora con noi!

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Trovare lavoro nel 2024: skills e professioni in più rapida ascesa

giovedì, 8 Febbraio 2024

Evoluzione e Innovazione sono i due volti che caratterizzano il presente e il futuro scenario lavorativo, in Italia e all’estero, nel 2024. Il cambiamento si percepisce dalle modalità in cui lavoriamo, dalle competenze richieste e da quelle desiderate, se vogliamo avere una marcia in più. I dati LinkedIn ci mostrano che “gli skill set richiesti […]
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Competenze Digitali: richieste ad oltre 2 milioni di neoassunti

lunedì, 29 Gennaio 2024

L'articolo de Il Sole 24 Ore, pubblicato mercoledì 10 gennaio a firma di Marco Morino e Claudio Tucci, fotografa uno spaccato dell'attuale mercato del lavoro, in cui le competenze digitali vengono richieste ad oltre 2 milioni di neoassunti.

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