Politiche Attive del Lavoro

Accrescere l’occupabilità, sviluppare un mindset imprenditoriale e promuovere l’uguaglianza di opportunità: ecco gli obiettivi chiave delle nostre iniziative.
Le Politiche Attive del Lavoro sono finalizzate a facilitare e ad attivare l’inserimento lavorativo di coloro che si trovano ai margini del mercato e si sviluppano lungo quattro linee guida:

1. Occupabilità: per potenziare le competenze personali e favorire l’accesso al mercato del lavoro.
2. Adattabilità: per adeguare le competenze individuali alle richieste di un mercato in continua evoluzione.
3. Imprenditorialità: per incoraggiare lo sviluppo delle capacità imprenditoriali necessarie per avviare un’attività e promuovere l’autoimpiego.
4. Pari opportunità: per promuovere politiche di uguaglianza e incrementare le opportunità di occupazione giovanile e femminile.

Strumenti a tua disposizione:

• Formazione: Investiamo nella crescita attraverso programmi formativi su misura.
• Riqualificazione: Offriamo la possibilità di rinnovare e arricchire le competenze.
• Orientamento: Guidiamo ogni percorso lavorativo con strumenti di orientamento personalizzati.
• Alternanza scuola-lavoro: Favoriamo l’integrazione dell’apprendimento teorico con l’esperienza pratica.
• Tirocini: Offriamo opportunità pratiche per consolidare le competenze.
• Esperienze lavorative: Creiamo spazi per mettere in pratica ciò che viene appreso.

Siamo qui per costruire insieme il tuo percorso di crescita professionale, fornendoti gli strumenti e le opportunità che ti permetteranno di eccellere sul mercato del lavoro in continua trasformazione.

Programma Gol

Assegno di ricollocazione

Diritto mirato

Garanzia giovani

Tirocini

Per le aziende

Per avere maggiori informazioni e conoscere tutte le opportunità in merito, puoi scriverci all’indirizzo politicheattive@humangest.it.

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