Il Gruppo SGB Humangest ottiene la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere.

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Durante un colloquio di lavoro, ci sono domande che, per legge, non possono essere poste ai candidati, in quanto potenzialmente discriminatorie. Noi lo sappiamo bene, ma è necessario che lo sappia anche tu e che possa difenderti da eventuali situazioni imbarazzanti, con professionalità e maturità.

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Dopo aver risposto ad un annuncio di lavoro inviando il curriculum e una bella lettera di presentazione incroci le dita sperando di ricevere la telefonata da parte del reparto risorse umane dell’azienda o dell’agenzia che gestisce la ricerca. Con un po’ di fortuna quella telefonata alla fine arriva. Come gestire il primo contatto con il […]

Un connubio tra eccellenza nel mondo del basket e la professionalità di Humangest nel campo delle risorse umane.

Ti aspettiamo martedì 12 dicembre presso le Filiali Humangest di Milano, San Giuliano Milanese e Pavia.

Nell’intervista rilasciata a Giorgio Pogliotti de “Il Sole 24 Ore” Marina Calderone – Ministro del Lavoro – analizza gli ultimi dati Istat, parla nel Fondo Nuove Competenze e riassume le iniziative a supporto di formazione e occupazione.

Dopo aver perfezionato il curriculum, esserti preparato ai colloqui di lavoro e averli superati brillantemente finalmente ti hanno presentato la lettera di assunzione. Hai trovato lavoro! Questo è il momento giusto per pensare al tuo primo giorno nella nuova azienda. L’ingresso in un contesto nuovo è sempre un momento delicato da affrontare: nuovi spazi, nuovi […]