Header_news

POLITICA PER LA QUALITÀ E LA RESPONSABILITÀ SOCIALE

Icon_eventi_small

21 Giugno 2019

Share

Humangest SpA eroga servizi di somministrazione del lavoro e ricerca e selezione concepiti per soddisfare ogni necessità del lavoratore o dell’impresa.
Humangest nasce dalla volontà e dalla passione di un team di esperti del settore delle Risorse Umane, con una lunga e solida esperienza nell’erogazione di consulenza di alto livello. Professionisti che sanno trasformare le esigenze del Cliente nel proprio lavoro, le richieste in priorità, i problemi in soluzioni.
Tutte le attività vengono svolte nell’ottica del miglioramento continuo, impegnandosi a rispettare le leggi locali, nazionali e le altre leggi applicabili, le norme di settore, le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i principi dei regolamenti e documenti internazionali (Convenzioni ILO, ONU, Dichiarazioni Universali, Patti internazionali, Convenzioni e principi guida della Nazioni Unite inerenti i Diritti Umani), gli altri requisiti e normative volontarie ai quali aderisce ai fini della gestione della qualità (UNI EN ISO 9001).
I nostri obiettivi concreti sono:
– individuare e soddisfare le esigenze e aspettative di tutte le parti interessate interne ed esterne rilevanti per l’organizzazione; 
– dimostrare la correttezza del nostro modus operandi ed i livelli di qualità già raggiunti e di offrire servizi e prestazioni sempre più competitivi e di conseguire miglioramenti operativi in linea con gli standard di efficienza prefissati;
– sviluppare ed estendere i processi di informazione e comunicazione, promuovendo il dialogo e il coinvolgimento di tutte le parti interessate nella conformità allo standard SA8000; 
– prevenire gli infortuni e malattie professionali;
– selezionare i fornitori sulla base della loro capacità a fornire beni e servizi conformi ai requisiti dal sistema qualità e allo Standard SA8000;
– garantire la tutela dei diritti dei lavoratori, impegnandoci a:
– non ricorrere né dare sostegno all’utilizzo del lavoro infantile;
– non ricorrere né dare sostegno all’utilizzo del lavoro forzato o obbligato;
– rispettare il diritto dei lavoratori di formare, partecipare a, ed organizzare, sindacati di propria scelta, e di contrattare collettivamente con l’organizzazione;
– contrastare ogni forma di discriminazione nell’assunzione, retribuzione, accesso alla formazione, promozione, cessazione del rapporto o pensionamento;
– trattare tutto il personale con dignità e rispetto;
– rispettare le leggi vigenti, la contrattazione collettiva e gli standard di settore in materia di orario di lavoro;
– rispettare il diritto del personale ad un salario dignitoso, e garantire che la retribuzione pagata corrisponda sempre agli standard legali e al contratto collettivo;
– rispettare il diritto del personale ad un salario dignitoso, e garantire che la retribuzione pagata corrisponda sempre agli standard legali o agli standard minimi di settore o al contratto collettivo;
– fornire competenze adeguate sui requisiti della SA8000 a tutto il personale, nel linguaggio e la forma ritenuti più idonei, verificandone l’effettiva comprensione.

Reclami:
Riconosciamo la possibilità di presentare reclami direttamente a HUMANGEST SPA, all’ente di certificazione del sistema Bureau Veritas Italia SPA e all’Ente Internazionale Garante SAAS
Per inoltrare un reclamo è possibile seguire le procedure indicate in questo modulo.
Gli impegni contenuti nella presente Politica vengono tradotti in obiettivi, traguardi e indicatori diffusi all’interno dell’azienda e monitorati con un approccio metodologico incentrato sulla raccolta sistematica dei dati e sulla loro puntuale analisi.
Al fine di conseguire la condivisione degli intenti e perseguire il miglioramento continuo dei risultati, la presente Politica aziendale viene elaborata in una forma e linguaggio comprensibile, accessibile a tutte le parti interessate interne ed esterne, riesaminata almeno annualmente e se necessario aggiornata per garantirne l’efficacia e la continua idoneità alla realtà aziendale.

LE NOSTRE CERTIFICAZIONI
UNI EN ISO 9001:2015

SA8000

Icon_candidate_small
Lavora nel settore della logistica in Veneto!

lunedì, 17 Giugno 2024

Sei in cerca di lavoro nel settore della logistica? Trovalo con Humangest! Selezioniamo Addetti al Picking per un'importante azienda di Verona operante nel settore dell'abbigliamento. Candidati ora per questa eccellente opportunità!
Icon_candidate_small
Humangest arriva su WhatsApp!

giovedì, 6 Giugno 2024

Scopri i nostri 5 canali tematici e resta sempre aggiornato sulle migliori offerte di lavoro, le opportunità di formazione professionale, tutte le notizie e le tendenze nei settori di tuo interesse. 

Vuoi saperne di più?

Trova la tua filiale!

Contattaci