Ricerca e Selezione del personale

+2milaAziende clienti

+10milaLavoratori in Italia

+2milioniProfili nel database interno

La nostra Ricerca e Selezione rappresenta l’attività di consulenza, mirata alla progettazione, pianificazione e gestione, in collaborazione con il cliente, di iniziative di ricerca e selezione del personale qualificato da inserire direttamente nell’organico.

SGB Humangest si impegna a offrire alle aziende un meticoloso servizio di screening, valutazione, testing e selezione delle candidature. L’obiettivo? Coprire, con un approccio su misura, le posizioni aziendali aperte.

Affidarsi a SGB Humangest significa contare su un partner di qualità pronto a garantire un servizio attento, accurato e tempestivo, che assicura la massima soddisfazione del cliente e un significativo risparmio di tempo da dedicare al proprio business.

Il processo di Ricerca e Selezione si articola in diversi passaggi:

il primo consiste nell’assegnazione di un consulente specializzato dedicato, sempre al servizio dell’azienda che, all’inizio del processo, definisce una metodologia di ricerca su misura per ogni cliente;

il secondo è dedicato alla ricerca e alla selezione di profili qualificati, attraverso molteplici canali online e offline, mediante canali diretti, una rete di contatti e strumenti esclusivi del Gruppo SGB Humangest, consentendoci di ampliare le possibilità di individuare i migliori candidati per le posizioni aperte;

il terzo consiste nell’effettuare colloqui di valutazione delle competenze, facendo uso anche di test di valutazione e verificando le referenze, al fine di garantire una scelta accurata e consapevole.

nel quarto presentiamo all’azienda cliente i profili selezionati, maggiormente in linea con le esigente espresse, in modo da garantire un’ottima corrispondenza tra le aspettative dell’azienda e le competenze del candidato.

nel quinto procediamo con la verifica circa la positiva integrazione del candidato all’interno dell’azienda, assicurandoci che il percorso di inserimento sia agevole e proficuo per entrambe le parti coinvolte.

Durante tutte le fasi, il nostro consulente Humangest terrà il cliente costantemente aggiornato attraverso il reporting dettagliato sullo stato dell’intero processo di selezione, affinché le esigenze e i bisogni delle aziende, così come il valore del capitale umano dei candidati, siano sempre al centro di ogni servizio targato SGB Humangest.