Welfare Sanitario 2026

Prendersi cura delle persone non è solo un principio, ma una scelta concreta. Con il rinnovo del CCNL di settore, le Agenzie per il Lavoro introducono un nuovo piano di welfare sanitario che rappresenta un passo avanti importante nella tutela e nel benessere dei lavoratori.

Per tutti i lavoratori iscritti all’APL, questo significa poter accedere automaticamente a una serie di prestazioni sanitarie e servizi pensati per migliorare la qualità della vita, senza costi aggiuntivi. Un benefit reale, tangibile, che si affianca al percorso professionale e lo arricchisce.

Il nuovo piano garantisce una copertura ampia che include prevenzione, prestazioni ospedaliere ed extra ospedaliere, riabilitazione e odontoiatria.

Uno degli elementi distintivi è l’accesso facilitato: molte prestazioni sono disponibili senza franchigie o scoperti nelle strutture convenzionate, rendendo il servizio immediatamente fruibile e realmente utile.

Tra i punti chiave:

• Ricoveri e grandi interventi chirurgici coperti fino a 100.000€ per assicurato, con rimborso completo nelle strutture convenzionate
• Indennità giornaliera in caso di ricovero, anche senza intervento
• Copertura pre e post ricovero fino a 120 giorni
• Prestazioni extra ospedaliere, come visite specialistiche e diagnostica, con massimali dedicati

Un sistema pensato per accompagnare il lavoratore in ogni fase: dalla prevenzione alla cura, fino al recupero.

Uno dei pilastri del piano è la prevenzione. Ogni lavoratore ha accesso a 2 pacchetti di prevenzione gratuiti, tra diverse aree mediche, senza necessità di prescrizione e senza limiti di spesa.

Tra le opzioni disponibili:

• Prevenzione Donna e Uomo
• Prevenzione Cardiovascolare
• Prevenzione Dermatologica
• Prevenzione Oculistica
• Prevenzione Posturale
• E molto altro

Un’opportunità concreta per monitorare la propria salute in modo semplice e continuativo.

Il piano non si limita alle grandi prestazioni sanitarie, ma include anche servizi utili nella quotidianità:

• Sconti su occhiali e lenti presso importanti network come EssilorLuxottica, Salmoiraghi & Viganò e GrandVision
• Copertura odontoiatrica fino a 2.000€ annui
• Riabilitazione fisioterapica, anche in modalità digitale (teleriabilitazione)
• Protesi ortopediche e acustiche con massimali dedicati
• Rimborso ticket SSN, senza limiti

Sono elementi che incidono direttamente sul benessere quotidiano, riducendo costi e tempi di accesso alle cure.

Uno degli aspetti più rilevanti è che tutti i lavoratori iscritti all’APL accedono automaticamente a questi benefici.

Non si tratta quindi di un’opzione riservata a pochi, ma di un sistema inclusivo che valorizza ogni persona, indipendentemente dal ruolo o dal percorso professionale.

Questo rende il welfare sanitario non solo un vantaggio, ma un vero e proprio elemento distintivo dell’esperienza lavorativa con Humangest.

In un contesto lavorativo sempre più dinamico, il benessere delle persone diventa un fattore centrale. Il nuovo piano di welfare sanitario risponde proprio a questa esigenza: offrire sicurezza, supporto e accesso alle cure in modo semplice e concreto.

Per chi lavora con Humangest, significa poter contare su qualcosa in più: una rete di tutela che va oltre il lavoro e si prende cura della persona nella sua interezza.