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Lavora in Phos come Addetto/a Antincendio

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12 Luglio 2024

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Lavora “in sicurezza” con Phos!

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Vuoi lavorare nel settore della sicurezza?

Humangest ha l’opportunità giusta per te, in contesti diversi e in diverse regioni d’Italia!


Stiamo cercando OPERATORI ADDETTI ANTINCENDIO per PHOS, società leader nel settore della sicurezza. Potresti essere la persona giusta!

Per accorciare le distanze e incontrarti di persona, abbiamo organizzato un Recruiting Day dedicato a questa specifica offerta di lavoro. Invia oggi stesso il tuo CV per essere selezionato dal nostro staff e partecipare al colloquio conoscitivo presso le seguenti filiali Humangest:

  • Bergamo
  • Brescia
  • Firenze
  • Genova
  • L’Aquila
  • Milano
  • Pescara
  • Teramo
  • Udine

COSA FANNO GLI ADDETTI ANTINCENDIO?

Le risorse si occuperanno della sorveglianza e della gestione della sicurezza antincendio all’interno del presidio affidato svolgendo le seguenti mansioni:

  • Verifica e controllo dei vari presidi antincendio
  • Primo intervento in caso di emergenza e di primo incendio, in collaborazione con gli enti di soccorso esterni
  • Monitoraggio continuo degli impianti di controllo
  • Attività di sorveglianza continua

COME DIVENTARE ADDETTI ANTINCENDIO

Per svolgere le mansioni sopra elencate occorre essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Essere in possesso di Attestato Antincendio Rischio Alto, con Attestato di Esame svolto presso i Vigili del Fuoco.
  • Aver maturato esperienza (anche minima) in contesti di gestione della sicurezza antincendio
  • Proattività e serietà sul luogo di lavoro
  • Auto o moto muniti

LUOGHI DI LAVORO

ABRUZZO – L’Aquila e provincia, Teramo e provincia, Pescara e provincia, Chieti e provincia

FRIULI – Udine e provincia

LIGURIA – Genova e provincia

LAZIO – Roma e provincia, Frosinone e provincia

LOMBARDIA – Lecco, Melegnano, provincia di Brescia, provincia di Bergamo, Crema, Franciacorta per la Lombardia

TOSCANA – Firenze e provincia, Pistoia e provincia


📑 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

✉️ Per eventuali domande: info@humangest.it

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Competenze Digitali: richieste ad oltre 2 milioni di neoassunti

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