CODICE ETICOConsulta il nostro CODICE ETICO. MODELLO ORGANIZZATIVO Humangest applica la disciplina ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001Consulta il nostro MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AI SENSI DEL D. LGS. 8 GIUGNO 2001 N. 231. Consulta l‘Informativa sul trattamento dei dati sui controlli svolti.
Humangest applica la disciplina in materia di Whistleblowing. Consulta l’informativa e le modalità di presentazione delle segnalazioni. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DERIVANTI DALL’ACQUISIZIONE DI PRESUNTI ILLECITIAPPROFONDIMENTI CANALI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE SEGNALAZIONI AL FINE DI TUTELARE LA RISERVATEZZA DELL’IDENTITÀ DEL SEGNALANTE, i diritti riconosciuti dalla normativa privacy (artt. 15 e ss. del GDPR) non […]
Il 30 agosto il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha presentato la nuova piattaforma dedicata alle misure di sostegno, ai percorsi di formazione e alla ricerca del lavoro chiamata SIISL – Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa. Il nuovo portale, realizzato in collaborazione con l’Inps è attivo dal primo settembre 2023. “Abbiamo […]
Stai aggiornando il CV? Non dimenticare di menzionare le tue esperienze di volontariato! Un interessante articolo sul sito ufficiale di JobMeeting ci ricorda che il volontariato è una forma di impegno sociale che va oltre la semplice esperienza di lavoro retribuito, ed è per questo che molti datori di lavoro apprezzano l’inclusione di questo tipo di […]
The starting whistle has sounded for the ‘Volunteers’ project, in which Humangest, as Employment Agency and Official Supplier, is engaged in the search, selection and training of 1,500 Volunteers for the European Athletics Championships to be held in Rome, 7-12 June 2024. The collaboration established together with the EuroRoma 2024 Foundation stems from shared values […]