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FIDUCIA NEL TEAM DI LAVORO: 6 SUGGERIMENTI

venerdì, 3 Aprile 2020

La fiducia tra colleghi che lavorano in team è molto importante affinché ognuno faccia del proprio meglio. Un ambiente sereno, dove circola una stima reciproca, non è “un di più”, ma una componente essenziale per raggiungere goals professionali redditizi e soddisfacenti. Ecco alcuni consigli sul tema rivolti a capi dipartimento, manager o coordinatori di gruppi […]
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4 CONSIGLI PER STACCARE LA SPINA DOPO IL LAVORO

giovedì, 2 Aprile 2020

Fonte: Quotidiano.net Il confine tra vita lavorativa e familiare è sempre più labile: i pensieri – e le email – purtroppo non si fermano più sulla soglia dell’ufficio, ma ci seguono anche tra le mura domestiche, inficiando la qualità del tempo che passiamo con la famiglia. Una volta a casa, poi, sentiamo anche qui l’esigenza […]
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L’IMPORTANZA DI DIRE GRAZIE A LAVORO: I NOSTRI SUGGERIMENTI

lunedì, 30 Marzo 2020

Ogni giorno a lavoro coltiviamo relazioni con gli altri: colleghi, clienti, capi, fornitori e collaboratori. Sono legami che influenzano la qualità della nostra vita professionale, sia dal punto di vista dei risultati sia in termini di soddisfazione.  Il desiderio di essere apprezzati e valorizzati è una delle attitudini che più influisce nelle relazioni lavorative. Siamo felici […]
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COSA INDOSSARE QUANDO SI LAVORA DA CASA?

venerdì, 27 Marzo 2020

Fonte: Il Sole 24 Ore – Articolo di Stefania Fornoni Smart working, il concetto di lavoro agile in questi giorni si è tradotto in home working, ovvero: lavorare da casa. E se ai più suona come un invito alla massima comodità, non ci si deve comunque dimenticare che si sta lavorando e si deve poter […]
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DECRETO CURA ITALIA: RIVIVI IL LIVE

lunedì, 23 Marzo 2020

Il Decreto Cura ItaliaLe misure a sostegno del mercato del lavoro Mercoledì 25 marzo, live da Pescara, si è svolto l’interessante dibattito volto ad analizzare il Decreto “Cura Italia”, varato dal Governo Conte per far fronte all’emergenza Covid-19. Argomento chiave dell’incontro sono state le misure e i provvedimenti presi dal Governo a sostegno del mercato del lavoro, fondamentali per sostenere imprese, […]
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RESILIENZA: LA SKILL RICHIESTA SUL LAVORO

giovedì, 19 Marzo 2020

Fonte: Cezanne – Articolo di Martina Tattini “Keep calm and carry on”. Negli ultimi anni vediamo questo slogan ovunque. Il senso è quello di essere forti nelle avversità, mantenere la calma ed andare avanti, trovando una soluzione ad ogni problema. La resilienza è un elemento importante in ambito lavorativo, ed è una caratteristica che molti datori di […]
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CONGEDO PARENTALE STRAORDINARIO 2020

martedì, 17 Marzo 2020

Fonte: Corriere della Sera – Articolo di Massimiliano Jattoni Dall’Asén GLI AIUTI ALLE FAMIGLIEGli aiuti alle famiglie sono un importante fetta del maxi decreto «Cura Italia» approvato il 16 marzo 2020 dal governo. Nel “Decretone” rientra anche il congedo parentale e il voucher baby sitter per cercare di aiutare le famiglie con figli minori ora […]
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BE POSITIVE! I BENEFICI DELL’OTTIMISMO

lunedì, 16 Marzo 2020

Fonte: Centodieci – Approfondimento di Anna Fata  Essere consapevoli del modo in cui interpretiamo la realtà ci investe di un grande potere: quello, volendo, di cambiarlo. Interpretando la realtà in modo positivo, costruttivo, ottimistico, ci mettiamo nelle condizioni ideali di cogliere le opportunità che sono insiste in essa, di riappacificarci con noi stessi e le persone che ci […]
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SGB HUMANGEST CON LAVORATORI E IMPRESE

giovedì, 12 Marzo 2020

Agire con responsabilità, rispetto del prossimo e senso civico, è fondamentale per contrastare e superare l’emergenza sanitaria legata alla diffusione del Covid-19 nel nostro paese.Per questo SGB Humangest Holding sta adottando tutte le misure cautelative e preventive volte a tutelare i propri lavoratori diretti e somministrati, nel pieno rispetto delle più recenti indicazioni pervenute dal […]
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LA SOSTENIBILITÀ EMOTIVA DEL LAVORO PASSA DAL CORAGGIO

venerdì, 6 Marzo 2020

Fonte: Il Sole 24 ore – Approfondimento di Cristian De Mitri e Nicola Comelli Negli ultimi anni il linguaggio professionale si è arricchito di un numero crescente di termini. Le dinamiche aziendali, infatti, hanno conosciuto uno sviluppo che necessariamente ha dovuto fare proprio un vocabolario adeguato, caratterizzato da espressioni come problem solving, mindfulness, disruption, resistenza allo […]